４度目の春です。
春を区切りに、私も今の職場で５年目に入ろうとしています。

若い頃は何十年も同じ所で働く人の事を信じられない気持ちで見ておりましたが、
この歳になると
「あっと言う間に４年経ったな」
と思ってしまうほど、月日が経つのが早いと感じてしまいます。





今の職場では昨年昇格し、１つ上のステップへと上がりました。

今年はさすがに自分に昇格辞令はおりなかった。
当たり前だけど・笑。

私の入社前後１年位の間に入社した３名の中で去年昇格したのは私だけでしたが、
今年その３名の内２名は昇格を果たして自分と同じになりました。


んー、やっぱり何かな。
また早く一人抜きん出たいと思う競争心よ・苦笑。

だから。
分相応に頑張る事を目標にしたいと思います。





労務的分野を垣間見ることの多い仕事をしているので、
自分及び他者の評価は割と透けて見えてしまいます。

そういう事を考慮して（上司的にも直接見えてしまう相手の評価は下げづらいとか）、
ちゃんと分を弁えてありがたく評価を受け取らせて頂いています。


これまでの私の評価は、中の上とか上の下とか、そういうレベル。

取り立てて突出はしてない（大きく評価はされていない）けれど、
「よくやってくれている」
とは思って貰っている模様です。




ただ、正直自分がその評価に見合っているかどうかと言われると自信がない。


３７歳と言えば中堅社員なのだから求められるものはやはり相応のものなのだとはわかっているけれど、
自分の至らなさ、出来なさ、
一方でそれに対して周囲の方のスキルの高さ、ポテンシャルの高さに打ちひしがれます。。。


私はこれまで自分をそこそこ良く出来る人材だと思っていたけれど、
この会社に来て、自分って思っているより出来るやつじゃないんだなぁと言うことがわかってしまいました。







でもさ、
やっぱり頑張りたいなって思うんですよ。

私は出世欲があるわけでは多分ないんだけど、
「認められたい」
願望は強いんだと思う。




会社に貢献できるものがほとんどない、無駄に年齢を重ねたような自分ですが、
今までがそうだったからと言ってこれからもそうだと言うわけでは絶対にないと思うので。

何をクリアすれば次のステージに上がれるのかを考えてみたいと思います！


５年目も頑張ろうっと♪



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