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36歳のシングル&ワーキングマザーLeafと、 13歳の女の子・Bellの日常日記。 「メリハリのある生活」をテーマに日々節約に励み、 遣う所を見極めて遣う!! オンとオフの切り替えを大事に日々を過ごしています^^

おはようございます^^
当ブログへようこそ!

このブログはシングルマザーLeafが、
毎日ジタバタ生きている日々を徒然の日記にしているものです。

等身大で率直な気持ちを綴る、とりとめもないものですが、
お時間許す限り、
よければ読んで行って下さると嬉しいです♪


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ちょっと間が空いてしまったのですが、
会社を辞める話。


連休明け、上司からは何の切り出しもなく・・・・。
後数日で通勤定期が切れるというところで、
「私は次はどれ位の定期を買えばいいのでしょうか」
と切り出した。

そうしたら上司の主張が始まった。

どうしてもLeafさんが辞めるというのであれば、
そこはもう仕方がない事だと思う。

ただ、そこは誰でも出来るセクションではないので、
引継ぎ期間は少し長く取っていただきたい。
出来れば・・・・
年末調整まで。



現在5月。
年末調整は誰もが知っている12月。

とても長い・・・苦笑。


ただ、会社側の勝手な都合である事は重々承知しているので、
給料面で少し手当てをプラスする位の事はさせて貰う。
と。
勿論、その間に退職を撤回したいと言われたら、
こちらはそれで構わないと思っている。
というような事を言って頂いた。



うーん。


勿論ここはお世話になった会社で、
別にもう二度と足も踏み入れたくないと言う程の事もない。
重要なセクションと言われれば確かに人様の給料を一身に預かる身ではあるし、
出来る限りの事もしたいと思った。

が、まさかそこまで長く、と言われると思っていなかったので、
すぐに返答を返す事が出来ず、
「長くても7月位までかなと思っていました」
と返した。

「少し考えてもいいですか」
と返し、その日はそのままお話を終えました。



そして、
しばらく時間を貰いよく考えたのですが、
突発的に辞めても貯金を食いつぶす位しかやれることがないかなと判断。

確かにこのままここに居続けるのは非常にイヤな事ではあるけれど、
12月という区切りが決まっていれば少しは気持ちも楽になるような気がすると思い、
受ける事にしました。

給料などを上げて貰う気はなく、
そのまま現状維持で良い事も伝え、
ただ、
辞めるまでの間は土曜日出勤をなしにして頂きたいとお話した。
上司はそれを承諾。

また、12月の終わりに退職をしてもすぐに年末年始のお休みになってしまい、
就職活動が出来る時ではなくなっているので、
1月までいさせて貰う事にしました。


上司は少しホッとしてくれたようで、
給料は上げなくて良いと言ったら、
「じゃぁボーナスで補填するから」
というような事を言っていました。

それも断ったけど、
真偽の程は定かではありません。
気分的に言ってしまっただけかもしれないし。



ひとまず終着。
仕事は来年まで続きますが、
年明けからは自由になれそうです^^

やっとスッキリするかなー・・・と思ったけど、
なんだかこの先を考えると思いやられ、
悶々とし始めました。

仕事、決まるかなー・・・とかさ。
別に正社員じゃなくてもいいやって自分に言い聞かせたり、
ダメならここに残留してもいいって上司は言ってたし、
(でも絶対残留はしたくないから気休めだけど)
とか自分で自分を慰める事多々・苦笑。

メンタルが弱くてホント嫌だなぁ・・・。

続きます。





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